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Título

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Analista de Contratos

Descripción

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Estamos buscando un Analista de Contratos altamente capacitado y detallista para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de revisar, analizar y gestionar contratos para garantizar el cumplimiento de las normativas y políticas internas de la empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos, incluyendo legal, compras y finanzas, para asegurar que los términos y condiciones de los contratos sean favorables y alineados con los objetivos estratégicos de la organización. El Analista de Contratos desempeñará un papel clave en la identificación de riesgos contractuales y en la implementación de estrategias para mitigarlos. Además, será responsable de mantener una base de datos organizada de contratos, asegurando que todos los documentos estén actualizados y accesibles para las partes interesadas. También se espera que el candidato tenga habilidades analíticas avanzadas para evaluar el impacto financiero y legal de los acuerdos contractuales. Las responsabilidades incluyen la negociación de términos contractuales con proveedores y clientes, la redacción de informes detallados sobre el estado de los contratos y la recomendación de mejoras en los procesos contractuales. Se valorará la experiencia en la gestión de contratos en sectores específicos como tecnología, construcción, salud o servicios financieros. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las leyes y regulaciones contractuales, así como habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Se requiere experiencia previa en la gestión de contratos y un alto nivel de organización para manejar múltiples acuerdos simultáneamente. Además, se espera que el Analista de Contratos tenga un enfoque proactivo para resolver problemas y mejorar la eficiencia en la gestión contractual. Si eres una persona meticulosa, con habilidades analíticas y un fuerte sentido de responsabilidad, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización asegurando que nuestros contratos sean sólidos, eficientes y beneficiosos para todas las partes involucradas.

Responsabilidades

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  • Revisar y analizar contratos para garantizar el cumplimiento de normativas y políticas internas.
  • Negociar términos y condiciones contractuales con proveedores y clientes.
  • Identificar y mitigar riesgos contractuales mediante estrategias adecuadas.
  • Mantener una base de datos organizada y actualizada de contratos.
  • Colaborar con los departamentos legales, financieros y de compras para optimizar acuerdos.
  • Elaborar informes detallados sobre el estado y desempeño de los contratos.
  • Recomendar mejoras en los procesos de gestión contractual.
  • Asegurar que los contratos cumplan con las regulaciones legales aplicables.

Requisitos

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  • Título en Derecho, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión y análisis de contratos.
  • Conocimiento sólido de leyes y regulaciones contractuales.
  • Habilidades avanzadas de negociación y comunicación.
  • Capacidad para manejar múltiples contratos simultáneamente.
  • Dominio de herramientas de gestión documental y bases de datos.
  • Atención al detalle y habilidades analíticas excepcionales.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir tu experiencia en la gestión de contratos?
  • ¿Cómo manejas situaciones en las que un contrato presenta riesgos legales?
  • ¿Qué estrategias utilizas para negociar términos contractuales favorables?
  • ¿Cómo organizas y mantienes actualizada la documentación contractual?
  • ¿Has trabajado con contratos en sectores específicos como tecnología o salud?
  • ¿Cómo manejas múltiples contratos simultáneamente sin comprometer la calidad?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de un problema contractual que resolviste con éxito?
  • ¿Qué herramientas utilizas para la gestión y análisis de contratos?